טבלאות שכר רואי חשבון וכספים

טבלאות שכר של רואי חשבון ואנשי כספים, העמוד מיועד לרואי חשבון ואנשי כספים שמחפשים עבודה ורוצים לדעת מה טווח השכר בתפקיד שלהם כדי לדעת כמה הם יכולים לדרוש.
אני עורך השוואה בחתך תאריכים של נתוני שכר של מקצועות בכספים כרגע משני אתרי השמה שבאמת מעדכנים את השכר אצלהם, כדי לראות מגמות בשוק.
פעם ראשונה שדגמתי טבלה היתה ב-03/2023 והפעם השניה ב-07/2023.

נכון ל-01/2024 חל עדכון קטן בנתוני השכר בנקודות פתיחה בלבד, אז או שאין עדכונים בשכר או שחברות ההשמה לא מעדכנות את הטבלאות.

מה הגורמים המשפיעים על השכר

הערות לגבי השכר בטבלאות:
בחלק מהתפקידים יש הפרשים גדולים בין האתרים כך שזה ממש לא מדע מדויק.
בסופו של דבר השכר לתפקיד הוא נגזרת של עוד משתנים כמו:
✔️ הענף בו החברה עוסקת (רווחיות) – בדרך כלל (לא תמיד) השכר במפעל ייצור יהיה נמוך משכר בהייטק או במגזר השירותים. בהייטק בדרך כלל יש תנאים נילווים לשכר כמו תוכניות אופציות (ESOP, ESPP) ובחברות שכבר נסחרות אז יש מעבר למתן RSU לעובדים.
✔️ מיקום גאוגרפי – השכר במרכז הארץ גבוה מזה של צפון ודרום הארץ, לראייתי נובע מ-2 סיבות, האחת שמרבית חברות ההייטק ממוקמות במרכז והשנייה עלות המחייה הגבוהה יותר באזור המרכז.
✔️ מצב השוק (שוק עובדים / שוק מעסיקים) – כמו כל דבר בכלכלה מדובר בשוק של היצע וביקוש, מאז היציאה מהקורונה ענף הכספים נמצא בשוק עובדים (כמו מרבית המקצועות) זאת לאחר שנים מאוד רבות (בערך מ-2008) שזה היה שוק מעסיקים לחלוטין.
✔️ סוג החברה (פרטית / ציבורית) – אין פה באמת כלל אצבע, מכיר אנשים שעובדים בחברות פרטיות ומרוויחים הרבה מכאלו בציבוריות על אף החשיפות הגדולות יותר שקיימות בציבורי, ומכיר גם להיפך.
✔️ אורך המשרה (קבועה / זמנית) – לראייתי במשרה זמנית (החלפה לחל"ד) ניתן לדרוש שכר גבוה יותר מאחר וקיימת פרמיית סיכון שיהיה צורך לחפש עבודה בעוד מספר חודשים שוב ויש מצב שיהיו מספר ללא שכר.
✔️ משרה ניהולית – במשרות שמעורב בהן ניהול עובדים/ות ניתן לדרוש שכר יותר גבוה.

ריכוז טבלאות שכר אנשי כספים מאתרי השמה

אלו טבלאות שכר אנשי הכספים והפיננסים שקיימות ברשת, חלקן לא מעודכנות או מעודכנות חלקית.
הטבלאות יכולות לעזור לאנשים לנווט בשוק העבודה, לנהל משא ומתן על תנאי שכר ולקבל החלטות קריירה מושכלות.
עם זאת, חיוני לקחת בחשבון גורמים שונים המשפיעים על המשכורות, כגון תפקיד, ניסיון, מיקום, מגזר התעשייה וגודל החברה.

האתר	טבלאות שכר של	קישור	מתעדכן
נקודת פתיחה	חשבונאות ושוק ההון	למעבר לטבלת השכר	כן
Manpower	כספים ופיננסים, בנקאות וביטוח	למעבר לטבלת השכר	כן
נישה	פיננסים	למעבר לטבלת השכר	עודכן לאחרונה ומתאים ל-2024
אורית השמה וגיוס עובדים	כספים ופיננסים, בנקאות וביטוח	למעבר לטבלת השכר	במעקב *, ב-1/24 נוספו עוד תפקידים אבל בקיימים לא היה שינוי בשכר
AllJobs	פיננסים	למעבר לטבלת השכר	לא

מסקנות מעדכון טבלאות השכר

בעקבות ההשוואה הראשונה שערכתי ב-1/7/2023 ועדכון המשכורות בהתאם למופיע באתרים של חברות ההשמה, הבנתי שרק הנתונים של Manpower מתעדכנים בהתאם למה שהם חווים מהשוק, לכן הטבלה עכשיו משווה רק את השינויים שקרו בשכר אנשי הכספים והפיננסים בין 10/3/2023 ל-01/07/2023 לפי הנתונים של Manpower.
בנוסף טייבתי קצת הנתונים של הטבלאות ופיצלתי את התפקידים בהתאם לטבלה שמופיעה באתר של Manpower.
כל הטבלאות הקודמות מופיעות בתחתית העמוד.
חיפשתי עוד אתרים בשביל שנוכל לקבל באמת תמונה על מגמות בשוק השכר של הכספים ומצאתי את האתר של נקודת פתיחה, חזרתי אחורה באמצעות האתר web.archive למצוא מה היו נתוני השכר ב-10/3/2023 ויש צילום של האתר מה-12/3/2023 שעושה את העבודה, הבעיה בנקודת פתיחה שהם לא מתייחסים לשנות ותק בכלל אז שמתי את הטבלה שלהם לחוד.
להרגשתי חלק מהטבלאות באתרי ההשמה / דרושים מופיעות שם רק בשביל SEO והם לא באמת טורחים לעדכן אותם (למעט אלו של ההייטק).

שינויים בשכר רואי חשבון

נראה שמבחינת שכר רואי חשבון ב-2023 הכוח מתחיל לחזור שוב למעסיקים:
✔️ בגזרת עוזרי החשב השכר מתחיל לרדת 😢
✔️ לעומת זאת, אצל חשבים במשרה התחלתית ועד 5 שנים ניסיון השכר עולה 😀
✔️ אבל חשבים עם ניסיון של מעל 5 שנים השכר יורד באלפיים ש"ח 😢
הירידה בשכר והשינוי בשוק עושה שכל, כרגע הכלכלה במצב פחות טוב וימים יגידו אם נכנס למיתון או לא, חברות נכנסות לבעיות בעקבות הריבית שעלתה ולכן מנסות לצמצם ככל הניתן את ההוצאות, מה גם שהצריכה במצב של ריבית עולה בתיאוריה יורדת כך שהכנסות צומחות פחות אם בכלל.

שינויים בשכר מנהלות חשבונות וחשבי שכר

לעומת רואי החשבון, נראה שמנהלות חשבונות וחשבות שכר ממשיכים בשיפור השכר שלהם, בייחוד מנהלות חשבונות עם ניסיון:
✔️ אצל מנהלת חשבונות ראשית עם ניסיון של מעל 3 שנים יש עליייה של חמשת אלפים ש"ח !!!🚀
✔️ אצל חשבות שכר השכר עולה בעיקר בניסיון של 3-5 שנים 😀

טבלת שכר כספים מאתר Manpower

כל נתוני השכר מעודכנים נכון לתאריך: 01/2024

אלו נתוני טבלאות השכר כפי שהופיעו באתר של Manpower בחודש מרץ 2023 ובחודש יולי 2023.
לא היה עדכון בנתוני השכר בינואר 2024.
כל השכר בטבלאות הוא באלפי שקלים.

טבלת שכר כספים ללא ניסיון עד 3 שנות ניסיון

תפקיד	01/2024	03/2023	שינוי בשכר
עוזר/ת חשב/ת	18-22	18-22	ללא שינוי
חשב/ת	23-28	20-25	עלייה בשני התחומים
מנהל/ת כספים **	28-30	28-30	ללא שינוי
סמנכ"ל/ית כספים **	32-35	32-35	ללא שינוי
מנהל/ת חשבונות לקוחות / ספקים	8-15.5	8.5-13	ירידה בתחום תחתון עלייה בתחום עליון
מנהל/ת חשבונות בצוות	15+	12-14	עלייה
מנהל/ת חשבונות יחיד/ה עד מאזן	16-18	14-16	עלייה
מנהל/ת חשבונות ראשי/ת **	19-22	16-17	עלייה
מנהל/ת חשבונות וחשב/ת שכר	14-16	14-16	ללא שינוי
חשב/ת שכר בצוות	8-14	8.5-14	ירידה בתחום תחתון
חשב/ת שכר בכיר/ה	14-17	14-16	עלייה בתחום עליון
כלכלן/ית או אנליסט	10-18	10-18	ללא שינוי

טבלת שכר כספים לבעלי ניסיון של 3-5 שנים

תפקיד	01/2024	03/2023	שינוי בשכר
חשב/ת	28+	24-28	עלייה
מנהל/ת כספים	30-32	30-32	ללא שינוי
סמנכ"ל/ית כספים	35-45	35-45	ללא שינוי
מנהל/ת חשבונות לקוחות / ספקים	14-16	13-15	עלייה
מנהל/ת חשבונות בצוות	16+	14-16	עלייה
מנהל/ת חשבונות יחיד/ה עד מאזן	18+	15-17	עלייה
מנהל/ת חשבונות ראשי/ת	22+	17-18	עלייה גדולה
מנהל/ת חשבונות וחשב/ת שכר	15-17	15-17	ללא שינוי
חשב/ת שכר בצוות	16-18	13-15	עלייה
חשב/ת שכר בכיר/ה	17+	17-19	ללא שינוי
כלכלן/ית או אנליסט	16-20	16-20	ללא שינוי

טבלת שכר כספים לבעלי ניסיון של מעל 5 שנים

תפקיד	01/2024	03/2023	שינוי בשכר
חשב/ת	28+	30+	ירידה
מנהל/ת כספים	32-40	32-40	ללא שינוי
סמנכ"ל/ית כספים	40-60	40-60	ללא שינוי
מנהל/ת חשבונות לקוחות / ספקים	15+	15+	ללא שינוי
מנהל/ת חשבונות בצוות	17+	16+	עלייה
מנהל/ת חשבונות יחיד/ה עד מאזן	18+	17+	עלייה
מנהל/ת חשבונות ראשי/ת	23+	18+	עלייה גדולה
מנהל/ת חשבונות וחשב/ת שכר	17+	17+	ללא שינוי
חשב/ת שכר בצוות	17+	16+	עלייה
חשב/ת שכר בכיר/ה	19+	19+	ללא שינוי
כלכלן/ית או אנליסט	19+	19+	ללא שינוי

טבלת שכר כספים מאתר נקודת פתיחה

נקודת פתיחה כן מעדכנים נתוני שכר ולכן בחרתי להציג את הטבלה שלהן.
לפי האתר הנתונים שלקחתי מהם ביולי 2023 מעודכנים נכון ליוני 2023, הנתונים שלקחתי ממרץ 2023 מעודכנים נכון לנובמבר 2022.
עדכון ל-2024 השינויים היחידים שחלו הם בגזרת החשבות בירידה חזרה ל-23 לחשב בתחום התחתון ובגזרת מנהלת חשבונות מתחילה הגבול התחתון עלה ל-9.

החסרון שהם לא מתייחסים לשנות ותק / ניסיון ולכן הטווחי שכר שלהם במשרות הם גבוהים.

תפקיד	01/2024	07/2023	03/2023	שינוי בשכר
עוזר/ת חשב/ת	18-22	18-22	18-22	ללא שינוי
חשב/ת	23-30	24-30	23-30	עלייה בתחום תחתון ואז ירידה
מנהל/ת כספים	27-37	27-37	27-40	ירידה בתחום תחתון
סמנכ"ל/ית כספים	35-55	35-55	35-55	ללא שינוי
מנהל/ת חשבונות מתחיל/ה	9-10	8-10	8-9	עלייה בתחום עליון ותחתון
מנהל/ת חשבונות בצוות	11-15	11-15	10-15	עלייה בתחום תחתון
מנהל/ת חשבונות יחיד/ה עד מאזן	14-22	14-22	14-22	ללא שינוי
מנהל/ת חשבונות ראשי/ת	18-25	18-25	18-25	ללא שינוי
חשב/ת שכר בצוות	11-16	11-16	11-16	ללא שינוי
חשב/ת שכר בכיר/ה	16-18	16-18	16-18	ללא שינוי
עוזר גזבר	12-15	12-15	12-15	ללא שינוי
גזבר	15-24	15-24	15-24	ללא שינוי
כלכלן/ית **	11-18	11-18	11-17	עלייה בתחום עליון

ציפיות שכר

למרות שאני מתעסק כל החיים שלי בכספים, אני לא אוהב את השאלה "מה הן ציפיות השכר שלך?" אני בהחלט יודע מה שאני שווה אבל להרגשתי ראיית המעסיק והיא מונחלת גם לשאר אנשי הכספים שמגייסים לאחר מכן (מעין מעגל נוראי שמזין את עצמו) שכספים זהו גוף לא יצרני ולא מכניס לחברה כספים ולכן לא כדאי תמיד להשקיע יותר מדי בשכר העובד.
דעתי היא כמובן שונה (ברור שאני לא אובייקטיבי) ואני יכול להעיד שחסכתי לחברות שעבדתי בהן לא מעט כסף (בעיקר באחת עיקרית) בגלל היכולות שלי וכאשר מעסיקים אנשי כספים רק מתוך כוונה לא לשלם הרבה, זה יכול לעלות ביוקר.

את העמוד הזה עשיתי בגלל שאני בתהליך של חיפוש עבודה ורציתי לראות איפה אני נמצא נכון להיום ביחס לציפיות שכר שלי וחשבתי לשתף אותו כדי שיעזור לאנשים כספים אחרים שמחפשים עבודה.

נתקלתי בסרטון ממש אחלה של יפתח בר לגבי התנהלות מול השאלה על ציפיות השכר, הוא אומנם מיועד להייטק אבל יש בו באמת תובונות טובות להתנהלות בראיון עבודה בנוגע לשאלת ציפיות השכר.
אני חושב שהתובנה העיקרית היא שלזכור שמדובר במשא ומתן וההתנהלות היא בהתאם.

כמה אתם שווים?

אם אתם רוצים לבדוק כמה אתם שווים ישנן עוד 2 דרכים:

1. אתר AllJobs מתפעל אזור בו בתמורה למילוי נתוני השכר שלכם תגלו כמה מרוויחים בממוצע בתפקיד שלכם.
העמוד נקרא כמה אתם שווים ואחרי מילוי הותק, המגדר, ההשכלה, התעשייה והשכר שאתם מקבלים כרגע, תקבלו מהו ממוצע השכר בתפקיד לפי המשתנים הללו.
אני פחות סומך על הנתונים בדרך הזאת אבל זה ייתן לכם אינדיקציה כלשהי.

2. דרך נוספת להבין היא לדבר עם חברות השמה בתחום הכספים, פשוט להרים טלפון או לשלוח את קורות החיים וכאשר מתקשרים אליכם להציע משרה כלשהי, תשאלו מה התקציב של החברה למשרה.

שדרוג קורות החיים באנגלית

אם אתם מחפשים עבודה וצריכים לשפר את קורות החיים באנגלית, כתבתי מדריך קצרצר איך ניתן להשתמש ב-ChatGPT לצורך שיפור קורות חיים.

מה דרישות התפקיד למשרות

רוצים לדעת מהן דרישות העבודה שמופיעות במודעות דרושים למשרות מסוימות:
דרישות תפקיד מנהלת חשבונות
דרישות תפקיד עוזר חשב
דרישות תפקיד חשב
דרישות תפקיד סמנכ"ל כספים

תפקידים שרואה חשבון יכול לעשות

כמובן שניתן לעשות הכל בחיים ללא קשר לתעודה או להשכלה שיש ברשותנו, אבל אלו התפקידים שניתן להשתלב בתור רואי חשבון (בחלקם זה יתרון ומספיק להיות כלכלן):

1. סמנכ"ל כספים
2. חשב
3. עוזר חשב
4. רואה חשבון במשרד ראיית חשבון
5. גזברות
6. אנליסט
7. אנליסט מיזוגים ורכישות M&A
8. אנליסט תקציב ותכנון (תרגום קצת צולע בדרך כלל אומרים את זה באנגלית בלבד) FP&A
9. מבקר פנים
10. מומחה למס Tax Manager
11. מנהל תיקי ספקים
12. מנהל תיקי לקוחות
13. קצין ציות (לרוב יהיה עו"ד)

טבלאות שכר קודמות