טופס 101 — מדריך מלא למילוי כל הסעיפים | 2026

📝 טופס 101 — מדריך מלא למילוי

הסבר לכל סעיף בטופס 101 — כדי שתשלמו מס אמת ותנצלו את כל נקודות הזיכוי שמגיעות לכם

טופס 101 הוא טופס שכל העובדים נדרשים למלא בתחילת כל שנת מס (1 בינואר) ובתחילת עבודה חדשה. הטופס מיידע את המעסיק על מצבו של העובד מבחינת מס — מצב משפחתי, תלויים ומידע רלוונטי — ומשמש לחישוב הסכום הנכון (מס אמת) של מס הכנסה לניכוי מהשכר. חובת המילוי קבועה בתקנה 2 לתקנות מס הכנסה (ניכוי ממשכורת ומשכר עבודה), התשנ"ג-1993.

מילוי מדויק מבטיח שתשלמו מס אמת ותנצלו את כל ההטבות. הרבה מהחזרי המס נובעים ממילוי שגוי של טופס 101 — כל נקודת זיכוי שלא ניצלתם שווה כסף אמיתי.

📅 מתי ממלאים טופס 101?

  1. בכל תחילת עבודה חדשה
  2. בכל תחילת שנת מס בעבודה קיימת
  3. כשחל שינוי בפרטים שנמסרו

💡 למה זה חשוב?

  1. קביעת הטבות המס לפי מצבכם
  2. תשלום מס אמת (לא יותר מדי)
  3. מניעת הצורך בהחזר מס בהמשך
🔍 חפשו סעיף ספציפי באמצעות Ctrl+F או היעזרו בניווט למטה
א

פרטי המעסיק

ממולא ע"י המעסיק
טופס 101 חלק א - פרטי המעסיק

החלק הזה ממולא על ידי המעסיק וכולל את פרטי המעסיק — שמו, כתובתו, מספר הטלפון ומספר תיק הניכויים במס הכנסה.

↑ חזרה לתפריט
ב

פרטי העובד

ממולא ע"י העובד
טופס 101 חלק ב - פרטי העובד

החלק הזה ממולא על ידי העובד וכולל פרטים אישיים — מספר זהות, שם, תאריך לידה, תאריך עליה לארץ, מספר דרכון (רק למי שאינו תושב ישראל), כתובת, מין, מצב משפחתי, תושבות, חברות בקיבוץ/מושב, קופת חולים ופרטי קשר.

⚠️ הערות חשובות לחלק ב'

חשוב לשים 💚 למילוי נכון — לחלק מהסעיפים יש השפעה ישירה על נקודות הזיכוי:

תאריך עליה לארץ
נחוץ לעולה חדש / תושב חוזר (יופיע גם בסעיף 4 בחלק ח').
מין
זכר תושב ישראל — 2.25 נק' זיכוי. נקבה תושבת ישראל — 2.75 נק'.
מצב משפחתי
מאפשר במצבים מסוימים נקודות זיכוי נוספות (יופיעו בסעיף ח').
חבר קיבוץ / מושב שיתופי
אם סומן "כן, הכנסותיי אינן מועברות לקיבוץ" — המעסיק מנוע מלנכות מס לפי לוח הניכויים ויש לנכות מס מירבי.
↑ חזרה לתפריט
ג

פרטים על ילדים בשנת המס

ילדים עד גיל 19
טופס 101 חלק ג - פרטים על ילדים

ממלאים רק את פרטי הילדים שטרם מלאו להם 19 בשנה בה ממולא הטופס. אם בשנת המס הילד חוגג 19 — ההורה אינו זכאי לנקודות זיכוי בגינו.

אם יש ספק לגבי החישוב — פשוט רישמו את הפרטים, ותוכנת השכר תדע לחשב אם מגיע זיכוי. מסמנים √ בטור 1 ליד כל ילד שבחזקתכם, ו-√ בטור 2 ליד כל ילד שעבורו מקבלים קצבת ילדים מביטוח לאומי.

  • אישה נשואה / הורה חד-הורי שמקבל קצבת ילדים / הורה יחיד — ימלאו בנוסף את סעיף 7 בחלק ח'.
  • גבר נשוי / הורה חד-הורי (גרוש/פרוד) שהילדים לא בחזקתו / הורה יחיד — ימלאו את סעיף 8 בחלק ח'.
  • בני זוג מאותו מין הרשומים כנשואים — זכאים לנקודות בגין ילדיהם (המקבל קצבת ילדים כאם, השני כאב).

חשוב מאוד לרשום את פרטי הילדים — ניתן לקבל מחצי נקודה עד 9 נקודות עבור ילד לפי גילו וסטטוס ההורה.

הערות לחלק ג'

✔️ יש לצרף לטופס 101 את ספח תעודת הזהות בו רשומים הילדים.

💡 טיפ — דחיית נקודת זיכוי לילד שנולד בשנת המס: החל מ-2017 אישה יכולה למלא טופס 116ד ולדחות נקודה לשנה העוקבת. למה? בעקבות לידה ההכנסה השנתית של היולדת נפגעת (בעיקר אם האריכה חופשת לידה), ולכן לעיתים אין צורך בנקודה — עדיף לדחות לשנה בה ההכנסה גבוהה יותר.
↑ חזרה לתפריט
ד

הכנסות ממעסיק זה

היקף המשרה
טופס 101 חלק ד - הכנסות ממעסיק זה

ממלאים את היקף המשרה אצל המעסיק — משכורת חודשית, משרה נוספת, משכורת חלקית, שכר יומי, קצבה (פנסיה) או מלגה. בנוסף מציינים את תאריך תחילת העבודה — נתון חשוב כי מס הכנסה שנתי, ותוכנת השכר בודקת בכל חודש את השכר בראייה שנתית.

סוגי הכנסה בחלק ד'
משכורת
הכנסת עבודה, קצבה, מענק פרישה/מוות, מלגה.
משכורת חודש
עבודה חודשית של 18 ימים ומעלה.
משכורת בעד משרה נוספת
יותר מ-5 שעות ביום, בנוסף למשכורת/קצבה חייבת ממקום אחר (קצבת אזרח ותיק לא נחשבת).
משכורת חלקית
עד 5 שעות ביום, או יותר מ-5 שעות ביום אך פחות מ-8 שעות בשבוע (עד ~32 שעות חודשיות).
שכר עבודה (עובד יומי)
פחות מ-18 יום בחודש אך לא פחות מ-8 שעות בשבוע. הכנסה יחידה — לוח ניכויים; עבודה נוספת — לוח יומי.
קצבה
מתקבל מחברות ביטוח/קרנות פנסיה. לדווח רק קצבה חייבת במס (קצבה פטורה וקצבת שאירים פטורה — לא צריך).
↑ חזרה לתפריט
ה

פרטים על הכנסות אחרות

משרה נוספת
טופס 101 חלק ה - הכנסות אחרות

בוחרים אם יש הכנסה נוספת מעבר למעסיק הנוכחי:

  • אין משכורת נוספת — מסמנים את התיבה הראשונה.
  • יש משכורת נוספת — מסמנים את השורה המתאימה + סוג ההכנסה, ובוחרים כיצד לנהוג מבחינת ניכוי מס.
💡 אין צורך להתרגש מתיאום מס — ניתן לבצע בקלות דיגיטלית באזור האישי של רשות המסים. אם בחרתם תיאום — יש למלא גם את חלק ט'.
חשוב לדעת: נקודות זיכוי — רק ממעסיק אחד

נקודות זיכוי ממס ניתן לקבל רק ממעסיק אחד. אם יש יותר ממעסיק אחד, האפשרויות:

  1. קבלת נקודות הזיכוי אצל המעסיק הנוכחי (ואז הוא העיקרי).
  2. ביצוע תיאום מס — מס הכנסה קובע אחוז ניכוי קבוע לפי השכר השנתי הצפוי.
  3. אי ביצוע תיאום — ניכוי מס שולי מרבי (47%) אצל כל מעסיק שאינו עיקרי.
ארבע האופציות בחלק ה'

חובה לבחור אחת משתי האופציות הראשונות:

✓ אבקש לקבל נקודות זיכוי ומדרגות מס כנגד הכנסה זו
ביצעתם תיאום מס ובחרתם שזהו המעסיק העיקרי — נקודות הזיכוי יחולו על משכורת זו.
✓ אני מקבל/ת נקודות זיכוי בהכנסה אחרת
או שביצעתם תיאום מס (יש להעביר אישור), או שלא הבאתם — והמעסיק ינכה מס מירבי 47%.

לאחר מכן רשות לבחור אחת/שתי אופציות נוספות:

✓ אין מפרישים לקרן השתלמות בהכנסה האחרת
קיימת תקרה פטורה להפרשה — מס הכנסה רוצה לוודא שלא מנצלים אותה אצל מספר מעסיקים.
✓ אין מפרישים לקצבה/אכ"ע/פיצויים בהכנסה האחרת
אותו רציונל כמו קרן השתלמות.
↑ חזרה לתפריט
ו

פרטים על בן/בת הזוג

הטבת מס אפשרית
טופס 101 חלק ו - פרטים על בן/בת הזוג

ממלאים את פרטי בן/בת הזוג (אם יש) — מספר זהות, שם, תאריך לידה, תאריך עליה, מספר דרכון (אם לא תושב ישראל), והאם יש הכנסה (מעבודה/קצבה/עסק/אחר).

חשיבות מילוי חלק ו'

קיימת הטבת מס (חצי עד נקודת זיכוי שלמה) לעובדים שלבן/בת זוגם אין הכנסות ובנוסף עונים לאחת מהאופציות:

  1. בן/בת הזוג הגיעו לגיל פרישה.
  2. בן/בת הזוג עיוור/ת.
  3. נקבעה לבן/בת הזוג נכות 100% (ליקוי אחד) או 90% משוקלל לתקופה של 185 ימים ומעלה.
↑ חזרה לתפריט
ז

שינויים במהלך השנה

דיווח תוך 7 ימים
טופס 101 חלק ז - שינויים במהלך השנה

אם ממלאים בתחילת השנה — חלק ז' נשאר ריק. משתמשים בו רק כשיש שינויים במהלך השנה שמקנים הטבות מס. שינויים יש לדווח תוך 7 ימים מיום השינוי.

שינויים המקנים הטבות מס

השינוי הנפוץ הוא לידת ילד/ה, אבל גם: מציאת עבודה נוספת, נכות, מעבר ליישוב מזכה, שינוי מצב משפחתי (גירושים/נישואים/התאלמנות), ילד שנכנס למוסד, סיום תואר/מקצוע ועוד.

כשחל שינוי מהותי בחיים — כדאי להתייעץ עם חשב/ת השכר ולבדוק זכאות להטבת מס.

↑ חזרה לתפריט
ח

פטור או זיכוי ממס

15 סעיפי רשות
טופס 101 חלק ח - פטור או זיכוי ממס

חלק ח' הוא החלק העיקרי בטופס — מילוי נכון יגרום לתשלום מס אמת ומימוש מירב הפטורים ונקודות הזיכוי המגיעים לכם. כל הסעיפים הם סעיפי רשות — סמנו רק מה שרלוונטי לכם. לחצו על סעיף להרחבה.

1אני תושב/ת ישראל2.25

תושב ישראל הוא מי שעונה להגדרה בסעיף 1 לפקודת מס הכנסה. אם אתם תושבי ישראל — סמנו את התיבה.

התושבות מזכה ב-2.25 נקודות זיכוי: 2 נקודות בגין תושבות + 0.25 בגין נסיעה לעבודה.

2נכות אישיתפטור

לפי סעיף 9(5) לפקודה, נכות אישית מקנה פטור ממס עד תקרה שנתית מיגיעה אישית (מתעדכנת כל שנה).

2.1 נכה 100% / עיוור לצמיתות: יש לצרף אישור משרד הביטחון / פקיד שומה / תעודת עיוור (שהוצאה אחרי 1/1/1994).

2.2 תגמול לפי חוק הנכים / נפגעי פעולות איבה: יש לצרף אישור קבלת התגמול.

3תושב/ת קבוע/ה בישוב מזכה7-20%

יישוב מזכה — יישוב שחל עליו סעיף 11 לפקודה. קיימת רשימת ישובים מזכים שתושביהם זכאים לזיכוי מס (7%-20%) עד תקרה שנתית.

תנאים להטבה:

  1. מגורים ביישוב לפחות 12 חודשים.
  2. צירוף טופס 1312/א — אישור תושבות חתום ע"י הרשות המקומית.
💡 בשנה הראשונה תצטרכו בהכרח למלא טופס החזר מס — הזכאות היא רק אחרי שנת מגורים מלאה, וכמעט בלתי אפשרי לקבל את ההנחה בתלוש בשנה הראשונה.
4אני עולה חדש/העד 3

מיועד לעולים חדשים ותושבים חוזרים — זכאים לנקודה עד 3 נקודות זיכוי, תלוי תאריך עלייה ומשך התקופה בארץ. ראו מדריך זכויות מס לעולים.

לצרף: תעודת עולה.
5בן/בת זוגי ללא הכנסות0.5-1

מזכה בנקודת זיכוי לעובד שלבן/בת זוגו אין הכנסות ובנוסף עונה לאחת מ:

  1. בן/בת הזוג הגיעו לגיל פרישה.
  2. בן/בת הזוג עיוור/ת.
  3. נכות 100% (ליקוי אחד) או 90% משוקלל לתקופה של 185 ימים ומעלה.
לצרף: תעודת עיוור או פרוטוקול ועדה רפואית.
6הורה במשפחה חד-הורית1

הורה במשפחה חד-הורית (הורה עצמאי): רווק, גרוש, אלמן, פרוד (עפ"י אישור פ"ש) החי בנפרד.

ימולא רק ע"י הורה החי בנפרד שמבקש נקודות זיכוי עבור ילדיו שבחזקתו, מקבל בגינם קצבת ילדים, ואינו מנהל משק בית משותף עם אחר/ת.

הורה עצמאי זכאי לנקודת זיכוי אחת ללא תלות במספר הילדים.

7בגין ילדיי שבחזקתי (חלק ג')משתנה

מיועד כאשר בחלק ג' דווח על ילדים בחזקתכם שמקבלים בגינם קצבת ילדים, ובנוסף אתם:

  1. הורה חד-הורי (גרוש/פרוד/אלמן) שמקבל קצבת ילדים.
  2. אישה נשואה.
  3. הורה יחיד.

הורה יחיד: הורה חד-הורי שלילדו (שטרם מלאו לו 19) ההורה השני נפטר או לא רשום במרשם.

כותבים את כמות הילדים לפי גיל (נולדו השנה / 1-5 / 6-17 / מלאו 18). מערכת השכר יודעת לחשב לבד.

8בגין ילדיי המפורטים בחלק ג'משתנה

מיועד ל:

  1. הורה (שלא סימן סעיף 7) — בפשטות: גבר נשוי, הורה חד-הורי שהילדים לא בחזקתו.
  2. אישה לא נשואה שילדיה אינם בחזקתה.
  3. הורה יחיד.

כותבים כמות ילדים לפי גיל בהתאם לחלק ג'. ההפרדה לגילאים נובעת מההבדל בנקודות הזיכוי.

9אני הורה יחידכפול

הורה יחיד: הורה חד-הורי שלילדו (טרם מלאו 19) ההורה השני נפטר או לא רשום במרשם, לילדיי שבחזקתי המפורטים בחלק ג' ובהתאם לסעיפים 7-8.

הורה יחיד זכאי לנקודות זיכוי גם כאם וגם כאב — חיבור הנקודות המגיעות לאם ולאב לפי גיל הילדים.

10ילדים שאינם בחזקתי + השתתפות בכלכלתם1

ימולא ע"י הורה החי בנפרד (גרוש/פרוד) שאינו זכאי לנקודות זיכוי בגין ילדיו.

לצרף: פס"ד המחייב בתשלום מזונות.

מקנה נקודת זיכוי אחת.

11הורה לילד עם מוגבלות (גמלת ילד נכה)2

רק הורה אחד זכאי — ניתן לבחור מי מבני הזוג יקבל. בסימון מצהירים שבן הזוג אינו מקבל נקודות אלה, ושלילדים אין הכנסות בשנה הנוכחית.

לצרף: אישור גמלת ילד נכה מביטוח לאומי.

מקנה 2 נקודות זיכוי.

💡 לילד עם מוגבלות במוסד — ניתן לבחור בין 2 נקודות זיכוי לבין זיכוי לפי סעיף 44 (הוצאות החזקה במוסד). שווה לבדוק מה משתלם יותר.
12מזונות לבן/בת זוג לשעבר1

ימולא ע"י מי שסימן מצב משפחתי נשוי (בשנית) ומשלם מזונות לבן/בת זוג לשעבר.

לצרף: צילום פסק דין.

מקנה נקודת זיכוי אחת.

13גיל 16-171

ימולא ע"י עובדים בגיל 16-17, או נשואים שבן/בת זוגם בגיל 16-17. מי שחוגג 18 בשנת המס — אינו זכאי.

מקנה נקודת זיכוי אחת.

14חייל/ת משוחרר/ת או שירות לאומי1-2

ממלאים תאריך תחילת וסיום השחרור — כמות הנקודות תלויה באורך השירות. הזכאות מתחילה חודש לאחר השחרור ונמשכת 3 שנים.

לצרף: תעודת שחרור או סיום שירות.

מקנה 1-2 נקודות זיכוי (תלוי באורך השירות והתקופה).

15סיום תואר אקדמי / התמחות / מקצוע0.5-1

יש למלא טופס 119 + אישור עם מועד הזכאות ממוסד הלימודים, ולצרף לטופס 101.

מקנה חצי עד נקודת זיכוי שלמה (תלוי סוג ואורך הלימודים). ב-2023 התבטלה הוראת שעה שהקטינה את הנקודות.

💡 בוגרי תואר עם התמחות (רו"ח, עו"ד) — ניתן לדחות בשנה את מימוש הזכאות. בהתמחות מרוויחים שכר נמוך ולעיתים אין צורך בנקודות — עדיף לדחות לשנה בה השכר עולה.
↑ חזרה לתפריט
ט

בקשת תיאום מס

טופס 101 חלק ט - תיאום מס

חלק ט' נועד לשקלל את כלל ההכנסה השנתית כדי שתשלמו מס אמת — לא מופחת ולא מופרז. מס הכנסה שנתי, ולכן יש חשיבות לשקלל את כל ההכנסות כשיש שוני בסכומים החודשיים ממעסיקים/מקורות שונים.

שלוש האופציות בחלק ט'
1. לא הייתה לי הכנסה מתחילת השנה עד תחילת העבודה
כשמתחילים עבודה לא בתחילת השנה ולא הייתה הכנסה קודם. לצרף הוכחה — אישור שהייה בחו"ל, אישור מחלה וכו'. ⚠️ דמי לידה/אבטלה הם הכנסה חייבת — אז יש לבצע תיאום מס והסעיף לא רלוונטי.
2. יש לי הכנסות נוספות ממשכורת
חובה למלא בכל שורה את פרטי המעסיק — שם, כתובת, תיק ניכויים, סוג הכנסה, הכנסה חודשית ומס שנוכה. לצרף צילום תלושי שכר.
3. פקיד השומה אישר תיאום מס
אם יש הכנסות נוספות או שעבדתם במקום אחר במהלך השנה — זו האופציה הנכונה. היום פשוט מאוד לבצע תיאום מס באינטרנט, לקבל אישור ולהעבירו למעסיק.
מה זה תיאום מס?

בתיאום מס מדווחים למס הכנסה כמה הכנסה שנתית צפויה מכלל המקורות (קצבה, משכורת נוספת, מענקים, מלגות). מס הכנסה מסתכל על ההכנסה בצורה שנתית, קובעים איזו הכנסה עיקרית (בה מקבלים נקודות זיכוי), ובשאר נקבע אחוז ניכוי קבוע. מי שלא מבצע תיאום — המעסיק הנוסף מנכה מס שולי מרבי (47%).

תיאום מס ניתן לבצע: באינטרנט · מילוי טופס 116 ושליחה לפקיד שומה · באמצעות מייצג (רואה חשבון).

איך מבצעים תיאום מס באינטרנט?
  1. נכנסים לעריכת תיאום מס באינטרנט ולוחצים "לעריכת תיאום מס".
  2. מתחברים לאזור האישי, או נרשמים אם אין משתמש.
  3. מכניסים את כל מקורות ההכנסה, באילו חודשים, הכנסה חד-פעמית ומיהו המעסיק העיקרי.
  4. בסיום (אם אין הגבלות) — מופק אישור תיאום מס להעברה למעסיק.
↑ חזרה לתפריט
י

הצהרה

טופס 101 חלק י - הצהרה

שימו 💚 — אתם מצהירים שכל הפרטים נכונים ומלאים, ואם לא — אתם עוברים על החוק.

היום שהרבה דיגיטלי והמעסיק משדר לרשות המסים את הפרטים (טופס 126, 102), רשות המסים מבצעת הצלבות מול מעסיקים, רשות האוכלוסין וביטוח לאומי. ההמלצה: לא להתחכם (אי-ידיעת החוק אינה פוטרת מעונש).

אל תדרשו נקודות זיכוי אצל מספר מעסיקים, אל תמציאו פרטים — דווחו אמת ושלמו מס אמת. מאחל לכולנו לשלם הרבה מס — כי זה אומר שאנחנו מרוויחים הרבה. 😊

↑ חזרה לתפריט

👴 טופס 101ג — כרטיס עובד לגימלאים

גרסה מקוצרת של טופס 101 למקבלי קצבה

הטופס מיועד לגימלאים שהכנסתם מקצבה בלבד — מקבלים קצבה מקופות גמל, קרנות פנסיה או חברות ביטוח לאחר פרישה. טופס 101ג הוא גרסה מקוצרת של טופס 101.

הקלות בחובת מילוי לגימלאים

באוקטובר 2020 פרסמה רשות המסים הוראה בדבר הקלות המאפשרת למשלם הקצבה לקבל הקלות, כך שמקבלי הקצבה לא יצטרכו למלא טופס בכל שנה (בכפוף לתנאים). לכן גימלאים רבים אינם נדרשים למלא טופס מדי שנה.

📅 תוקף ההקלות עד 31/12/2025 או עד לשינוין — כמוקדם. כדאי לבדוק עדכונים.
השינויים העיקריים בטופס 101ג'
  1. במקום 15 סעיפי זיכוי ופטורים — רק 10 סעיפים.
  2. סדר הסעיפים שונה.

📊 טבלת נקודות זיכוי מסכמת — טופס 101

כל סעיף וכמה נקודות זיכוי הוא מקנה

הטבה / סעיףתנאינקודות
🔹 בסיסי (חלק ב' + חלק ח' סעיף 1)
תושב/ת ישראל — זכר2 נק' תושבות + 0.25 נסיעה2.25
תושבת ישראל — נקבהתוספת 0.5 נק' לאישה2.75
🔹 ילדים (חלק ח' סעיפים 7-8)
ילד שנולד בשנת המסשנת הלידה1.5לכל ילד
ילד בגיל 1-5הגיל הגבוה ביותר בנקודות2.5לכל ילד
ילד בגיל 6-121לכל ילד
ילד בגיל 13-17לאחר רפורמה1לכל ילד
ילד שמלאו לו 18 בשנת המס0.5לכל ילד
הורה יחידזכאי לנקודות אם+אב (×2)×2
🔹 מצב משפחתי (חלק ח')
משפחה חד-הורית (ס' 6)רווק/גרוש/אלמן/פרוד החי בנפרד1
הורה יחיד (ס' 9)ההורה השני נפטר / לא רשום1
בן/בת זוג ללא הכנסה (ס' 5)פרישה / עיוורון / נכות 100%0.5-1
מזונות לבן/בת זוג לשעבר (ס' 12)נשוי בשנית + פס"ד1
ילד מחוץ לחזקה + השתתפות (ס' 10)פס"ד מזונות1
🔹 הטבות אישיות (חלק ח')
עולה חדש / תושב חוזר (ס' 4)תלוי תאריך עלייה ומשךעד 3
חייל משוחרר / שירות לאומי (ס' 14)3 שנים מהשחרור1-2
סיום תואר/מקצוע (ס' 15)טופס 119 + אישור0.5-1
גיל 16-17 (ס' 13)לא חוגג 18 בשנת המס1
הורה לילד עם מוגבלות (ס' 11)גמלת ילד נכה2
🔹 פטור ממס (לא נקודות)
נכות 100% / עיוורון (ס' 2)פטור ממס עד תקרה שנתיתפטור
יישוב מזכה (ס' 3)12 חודשי מגורים + טופס 1312/א7-20%
💡 חשוב: הערכים נתונים לשינוי בחקיקה ועשויים להשתנות בין שנות מס. נקודות הזיכוי לילדים השתנו לא מעט בשנים האחרונות (המדינה הטיבה עם הורים). לערך נקודת זיכוי מעודכן — שווי נקודות זיכוי.

❓ שאלות ותשובות — טופס 101

מתי חייבים למלא טופס 101?
בשלושה מצבים: (1) בכל תחילת עבודה חדשה, (2) בתחילת כל שנת מס (1 בינואר) בעבודה קיימת, ו-(3) כשחל שינוי בפרטים שנמסרו. החובה קבועה בתקנה 2 לתקנות מס הכנסה (ניכוי ממשכורת), התשנ"ג-1993.
מה קורה אם לא ממלאים טופס 101?
המעסיק מחויב לנכות מס שולי מרבי (47%) מהשכר ללא נקודות זיכוי. כלומר תשלמו הרבה יותר מס ממה שצריך — ותצטרכו להגיש החזר מס בהמשך כדי לקבל את הכסף בחזרה.
כמה נקודות זיכוי מקבל כל אדם בסיסית?
כל תושב ישראל מקבל נקודות זיכוי בסיסיות: זכר — 2.25 נקודות (2 תושבות + 0.25 נסיעה), נקבה — 2.75 נקודות (תוספת 0.5 לאישה). מעבר לכך מתווספות נקודות לפי מצב משפחתי, ילדים, חייל משוחרר ועוד — ראו את הטבלה המסכמת.
האם אפשר לקבל נקודות זיכוי משני מעסיקים?
לא. נקודות זיכוי ניתן לקבל רק ממעסיק אחד (המעסיק העיקרי). אם יש שני מעסיקים — או שמבצעים תיאום מס שקובע איזה מעסיק עיקרי, או שהמעסיק הנוסף מנכה מס שולי מרבי (47%). דרישת נקודות אצל שני מעסיקים = עבירה על החוק.
מה זה תיאום מס ומתי צריך אותו?
תיאום מס נדרש כשיש יותר ממקור הכנסה אחד (שתי משכורות, משכורת + קצבה וכו'). מדווחים למס הכנסה את ההכנסה השנתית הצפויה מכל המקורות, והוא קובע את אחוז הניכוי הנכון. ניתן לבצע בקלות באינטרנט באזור האישי של רשות המסים. בלי תיאום — המעסיק הנוסף מנכה 47%.
איזה חלק בטופס הכי חשוב?
חלק ח' — פטור או זיכוי ממס. זהו החלק שקובע את כל הטבות המס שמגיעות לכם (תושבות, ילדים, חייל משוחרר, עולה חדש, יישוב מזכה ועוד). מילוי שגוי שלו הוא הסיבה הנפוצה ביותר להחזרי מס.
היו לי טעויות במילוי בשנים קודמות — אפשר לתקן?
כן! ניתן לבקש החזר מס עבור 6 השנים הקודמות מתום שנת המס הנוכחית. החזרי המס מתקבלים בתוספת ריבית (4%) והצמדה. ניתן לדרוש עצמאית דרך טופס 135 או בעזרת איש מקצוע.
מה ההבדל בין טופס 101 לטופס 101ג?
טופס 101 — לכל העובדים. טופס 101ג — גרסה מקוצרת לגימלאים שהכנסתם מקצבה בלבד (10 סעיפי זיכוי במקום 15, וסדר שונה). גימלאים רבים אינם נדרשים למלא אותו מדי שנה בזכות הקלות שפרסמה רשות המסים.
אם נולד לי ילד באמצע השנה — מה עליי לעשות?
יש לעדכן את המעסיק תוך 7 ימים דרך חלק ז' (שינויים במהלך השנה) — לידת ילד מזכה בנקודות זיכוי נוספות. אפשרות מתקדמת: אישה יכולה לדחות את נקודת הזיכוי לשנה העוקבת (טופס 116ד) אם ההכנסה השנתית נפגעה בגלל חופשת הלידה.
Scroll to Top